Việc tìm người- Doanh nghiệp El Top tuyển điều hành hoạt động của cửa hàng

Thảo luận trong 'Lao động trí óc'

  1. Thành phố:

    empty_info
  2. Status:

    empty_info
  3. Giá bán:

    0 VNĐ
  4. Phone:

    0982365265
  5. Địa chỉ:

  6. Information:

    1/11/18, 0 Trả lời, 11 Đọc
  1. vieclam123

    vieclam123 Member

    Tham gia ngày:
    22/4/17
    Bài viết:
    66
    Đã được thích:
    0
    PERATION (Hoạt động với một cửa hàng hoạt động)
    CÔNG TY TNHH EL TOP

    Địa điểm tuyển dụng: Thành phố Hồ Chí Minh

    Mức lương: 15 triệu - 20 triệu
    Tóm tắt tuyển dụng
    Kinh nghiệm: 2 năm
    Yêu cầu tiêu chuẩn: không bắt buộc
    Số tiền: 2
    Chế độ hoạt động: cố định cố định thời gian
    Tên: Trưởng nhóm
    Yêu cầu về giới tính: Không bắt buộc
    Ngành nghề: Dệt may - Giày dépKỹ thuật - Nghệ thuật

    Mô tả công việc
    1. Bán hàng:
    - Thực hiện theo kế hoạch bán hàng được chỉ định
    - Thực hiện kế hoạch hiệu quả nguồn nhân lực và nguồn lực để đảm bảo rằng bộ phận bán hàng quản lý khối lượng bán hàng được thành lập bởi công ty.
    - Phân tích doanh số bán hàng thông qua báo cáo bán hàng hàng ngày / tuần / tháng / năm và thực hiện các thay đổi đối với kế hoạch / chiến lược bán hàng khi cần thiết để cải thiện doanh nghiệp.
    2. Sản phẩm:
    Chịu trách nhiệm việc làm phổ thông tphcm về hàng tồn kho, doanh thu, cũng như thua lỗ, trộm cắp trong cửa hàng.
    - Thực hiện các biện pháp ngăn chặn và giảm thiểu hành vi trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và bên trong.
    - Thực hiện và quản lý cấp dưới, tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy tắc quản lý việc trưng bày hàng hóa
    Kiểm tra bảng xếp hạng hàng ngày và hàng tuần
    - Đảm bảo rằng tất cả các sản phẩm trong khu vực thương mại được hiển thị phù hợp với các quy tắc và có tất cả các yếu tố cần thiết, chẳng hạn như bảng giá, nguồn gốc, v.v., Sẵn sàng để bán cho khách hàng.

    [​IMG]

    - Cung cấp thứ tự sắp xếp theo thứ tự (ref / size / color).
    - Giữ hàng hóa trong tình trạng tốt nhất, đặc biệt là không để cho hàng hóa được để lại (vô tình hoặc cố ý), rơi xuống đất.
    Phân tích giao dịch mua và cung cấp các đơn hàng bổ sung.
    - Báo cáo cho người quản lý thương hiệu cho các sản phẩm không có trong kho.
    3. Quản lý nhân viên:
    Nội bộ:
    - Đào tạo và phân phối cho tất cả nhân viên của sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, mẹo giới thiệu sản phẩm, kỹ năng dịch vụ khách hàng ... theo yêu cầu của công ty.
    - Kiểm tra và lên lịch lịch làm việc hàng tuần cho nhân viên
    - Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên về tầm quan trọng của dịch vụ khách hàng
    - Tự làm quen với các nhà cung cấp có chính sách và luồng công việc liên quan đến các hoạt động bên trong cửa hàng.
    Bên ngoài:
    - Luôn đảm bảo rằng dịch vụ khách hàng trong hội thảo có chất lượng tốt nhất.
    - Cung cấp phản hồi ngay lập tức, khiếu nại của khách hàng
    - Thực hiện các hoạt động tiếp thị trực tiếp như điện thoại và chủ động mời khách đến thăm các cửa hàng, cửa hàng ...
    - Tạo dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng trung thành
    4. Xây dựng thương hiệu:
    - Đảm bảo rằng các cửa hàng được sạch sẽ, tiêu chuẩn và tiếp xúc trong suốt giờ làm việc của họ. Không để máy tính xách tay trên bàn của nhân viên thu ngân.
    - Kiểm tra và thêm các mặt hàng cần thiết để bán cho cửa hàng
    - Kiểm tra đồ đạc và đồ đạc (đèn, thiết bị, thiết bị, kệ, vv) Trong cửa hàng, nếu bất kỳ thiết bị nào không đạt tiêu chuẩn, hãy thông báo ngay cho bộ phận liên quan. thay thế hoặc sửa chữa.
    - Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ kệ, sàn nhà, trần nhà ở phía trước cửa hàng ...
    - Đào tạo nhân viên để hiển thị và thay đổi cửa sổ mỗi 2 tuần.
    - Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện một khiếm khuyết trong vòng hai tuần.
    - Báo cáo trực tiếp cho quản lý nhãn
    5. Khác:
    - Hoàn thành tất cả các hình thức theo yêu cầu của quản lý nhãn đúng thời hạn.
    - thực hiện các nhiệm vụ khác được giao từ trên cao

    Quyền lợi

    - Mức lương (dùng thử): 15 triệu đồng. Sau giai đoạn dùng thử sẽ được sửa đổi theo băng thông
    - Đồng nghiệp rất vui mừng, sẵn sàng hỗ trợ và tiến hành công việc.
    - Làm việc trong môi trường năng động